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尤达律师，临沂诉讼离婚律师
离婚后，
双方约定：
孩子由母亲抚养，
父亲每月支付3000元抚养费。
后来父亲突然失业，
没有了固定收入，
于是提出：
“我现在都没工作了，抚养费能不能少给一点？”
而直接抚养孩子的一方则认为：
“你失业是你的事情，孩子的生活不能受影响，还是应该按照原来的标准支付。”
那么，
失业以后，还能不能要求对方按照原标准支付抚养费？
答案是：
可以继续要求，但最终是否需要按照原标准支付，要结合失业原因、实际收入、支付能力以及孩子的实际需要综合判断。失业并不会当然导致抚养费自动减少。
一、失业后，抚养费不会自动减少
抚养孩子是父母的法定义务。
即使离婚以后，
没有直接抚养孩子的一方，
仍然需要承担相应的抚养费。
因此，
不能简单认为：
“我没有工作了，所以从这个月开始就不用交了。”
如果原来的抚养费已经通过：
离婚协议；
法院判决；
调解书。
确定下来，
原则上应当继续按照约定或者生效法律文书履行。
二、失业确实可能成为减少抚养费的理由
但是，
法律也不是要求一个完全没有收入、没有支付能力的人，
无论如何都必须按照原标准支付。
如果确实发生了重大变化，
例如：
长期失业；
收入大幅降低；
患重大疾病；
丧失劳动能力；
家庭经济状况发生重大变化。
导致原来的抚养费标准明显超出实际负担能力，
可以依法请求适当减少。
但这里有一个关键问题：
不是“失业”两个字本身，而是失业以后到底有没有支付能力。
三、如果失业是自己故意造成的呢？
这种情况需要特别注意。
例如：
原来月收入2万元，
离婚后为了逃避抚养费，
故意辞职；
故意不工作；
将收入转移给他人；
隐瞒实际经营收入。
然后对法院说：
“我现在没有收入，所以抚养费应该减少。”
这种理由未必能够得到支持。
法院在确定抚养费时，
不会只看当事人“现在有没有工资”，
还会综合考虑：
劳动能力；
职业情况；
收入来源；
财产状况；
实际负担能力等因素。
四、孩子的实际需要也非常重要
抚养费不是单纯按照：
“父亲工资多少×一个比例”
机械计算。
法院还要考虑：
孩子的生活费；
教育费；
医疗费；
实际生活水平。
例如，
孩子患有重大疾病，
每年需要支付大量医疗费用。
即使父亲暂时失业，
也不能因此当然免除其抚养义务。
因为：
父母经济状况发生变化，需要考虑；但孩子的实际需要同样需要考虑。
五、已经判决每月支付3000元，可以自己改成1000元吗？
不可以擅自降低。
如果法院已经判决：
“每月支付抚养费3000元。”
后来失业，
不能自己决定：
“从这个月开始我只给1000元。”
如果确实认为原来的标准已经明显超出自己的实际负担能力，
应当通过协商或者依法向法院请求变更。
在新的法律文书作出之前，
原来的生效判决仍然具有法律效力。
法律规定
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
抚养费的数额和期限，可以由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
同时，子女在必要时，可以提出超过原协议或者判决原定数额的合理要求。
最高人民法院相关司法解释也明确，具有法定情形时，父母一方可以请求适当减少或者中止给付抚养费；人民法院会结合具体情况进行判断。
律师提醒
失业以后，
最忌讳的是两个极端：
一方认为：
“你失业了，就一分钱都不用给。”
另一方认为：
“不管你有没有钱，都必须一分不少地给。”
这两种理解都过于绝对。
真正需要判断的是：
失业是否真实？
为什么失业？
现在有没有其他收入？
有没有劳动能力？
有没有财产？
孩子实际需要多少？
如果只是暂时失业，
但仍然具有正常劳动能力，
不能简单以“没有工资”为由拒绝支付。
如果确实发生重大经济变化，
原来的抚养费已经明显超出实际负担能力，
则可以依法协商或者请求法院适当调整。
记住一句话：
失业不会让抚养费自动消失，也不当然意味着必须永远按照原标准支付；是否调整，要看实际经济状况与孩子的实际需要，由双方协商或者由法院依法确定。